Rapprocher les entreprises et les chercheurs d’emploi en situation de handicap, tout en réduisant la distance géographique, là est tout le concept de ce salon virtuel de recrutement, premier du genre ! En quelques clics, les candidats visitent les stands virtuels des entreprises et sont orientés grâce à un algorithme, vers les offres qui leur ressemblent. Ils passent des entretiens sans se déplacer, par téléphone, dans le créneau horaire qu’ils ont choisi. Ils ont une réponse en une semaine et rentrent ensuite dans un process de recrutement classique.
Pour plus d’information : https://hello-handicap.fr/